Business Coaching
für Fach- und Führungskräfte
Als erfahrene Business Coach unterstütze ich Führungskräfte, Teams und Unternehmen bei Leadership Development, Teamentwicklung und der Integration von Künstlicher Intelligenz in ihre Prozesse.
Mein Angebot umfasst Coaching für Führungskräfte, Management-Training, Change-Management-Coaching sowie KI-Beratung und Inhouse-Schulungen.
Mit Pragmatismus, Empathie und innovativem Denken biete ich keine Lösungen von der Stange, sondern individuell zugeschnittene Coachings – praxisnah, flexibel und immer mit einem Blick in die digitale Zukunft.
Leading with Impact – Coaching für Führungskräfte:
Lesen Sie mehrEntwickeln Sie Ihre Führungsqualitäten, meistern Sie Herausforderungen und maximieren Sie Ihre Wirkung
Executive Impact Coaching (C-Level):
Lesen Sie mehrExklusives Coaching für Spitzenführungskräfte – entwickeln Sie Ihre strategische Klarheit, maximieren Sie Ihre Wirkung und führen Sie mit nachhaltigem Erfolg.
Empowered Teams – Teamentwicklung:
Lesen Sie mehrStärken Sie die Zusammenarbeit, Kommunikation und Eigenverantwortung in Ihrem Team – für nachhaltigen Erfolg und ein wertschätzendes Miteinander.
Future Skills Coaching – Entwicklung für Mitarbeitende
Lesen Sie mehrBereiten Sie Ihre Mitarbeitenden auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vor – mit zukunftsrelevanten Kompetenzen und individueller Förderung.
Maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen
Lesen Sie mehrIndividuelle Trainings direkt bei Ihnen vor Ort – praxisnah, flexibel und perfekt abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens.
Leadership Essentials – Management-Training
Lesen Sie mehrKernkompetenzen für den Führungsalltag – von Kommunikation bis Zeitmanagement.
Leading Change – Coaching für Wandel
Lesen Sie mehrStrategische und emotionale Unterstützung für Führungskräfte in Veränderungsprozessen.
KI für Führungskräfte – Digital Leadership Coaching
Lesen Sie mehrVerstehen Sie die Chancen von Künstlicher Intelligenz und nutzen Sie sie strategisch – für moderne Führung und erfolgreiche Teams.
Mein Angebot an Sie
Entdecken Sie, wie Coaching für Führungskräfte, Team Building Workshops oder KI-Beratung Ihre Ziele voranbringen kann.
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch!
Leading with Impact –
Coaching für Führungskräfte
Führung bedeutet mehr, als nur Entscheidungen zu treffen – es bedeutet, einen nachhaltigen Einfluss auf Ihr Team, Ihre Organisation und Ihre Ergebnisse zu haben.
Mit meinem „Leading with Impact – Coaching für Führungskräfte“ unterstütze ich Sie dabei, Ihre Führungsqualitäten weiterzuentwickeln, Herausforderungen zu meistern und authentisch sowie wirkungsvoll zu führen.
Dieses Coaching eignet sich besonders für Führungskräfte, die in anspruchsvollen Situationen stehen, wie:
- Ein neuer Karriereschritt: Sie haben gerade eine Führungsposition übernommen und möchten sich in Ihrer Rolle sicher und souverän etablieren.
- Konflikte im Team: Sie stehen vor schwierigen Situationen und suchen Strategien, um Spannungen zu lösen und das Team wieder auf Kurs zu bringen.
- Veränderungen im Unternehmen: Sie leiten Ihr Team durch eine Phase des Wandels und wollen dabei motivierend und klar kommunizieren.
- Wachsender Druck: Sie möchten lernen, mit zunehmender Verantwortung, Stress und Entscheidungsdruck besser umzugehen.
Dank meiner eigenen Erfahrung als Führungskraft weiß ich, worauf es im Alltag ankommt: klare Entscheidungen, Empathie und Durchsetzungsstärke.
Gemeinsam entwickeln wir praxisorientierte Lösungen, die nicht nur Ihre Führungsrolle stärken, sondern auch spürbare Veränderungen bewirken.
Executive Impact Coaching (C-Level)
Führung auf höchster Ebene erfordert Weitsicht, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Menschen und Organisationen nachhaltig zu beeinflussen.
Mein „Executive Impact Coaching (C-Level)“ ist speziell auf die Bedürfnisse von Spitzenführungskräften zugeschnitten und bietet Ihnen einen exklusiven Raum für Reflexion, strategische Entwicklung und persönliches Wachstum.
Dieses Coaching eignet sich besonders für:
- CEOs und andere C-Level-Führungskräfte die ihre Vision schärfen und erfolgreich kommunizieren möchten.
- Manager:innen, die in Phasen hoher Verantwortung Klarheit und Fokussierung suchen.
- Führungspersönlichkeiten, die ihren Führungsstil weiterentwickeln und ihre Wirkung maximieren wollen.
Mit über 10 Jahren eigener Führungserfahrung und einer praxisnahen Herangehensweise biete ich Ihnen diskrete und vertrauensvolle Unterstützung, um Ihre Ziele zu erreichen und Ihren Einfluss als Führungskraft nachhaltig zu stärken.
Führen Sie auf höchstem Niveau – mit exklusivem Coaching, das speziell auf die Anforderungen von C-Level-Führungskräften zugeschnitten ist. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre strategische Klarheit und Wirkung maximieren. Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch!
Empowered Teams – Teamentwicklung
Ein starkes Team basiert auf Vertrauen, klarer Kommunikation und dem Gefühl, gemeinsam etwas bewegen zu können.
Mit meinem Angebot „Empowered Teams – Teamentwicklung“ unterstütze ich Ihr Team dabei, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung zu stärken, Konflikte zu lösen und eine Atmosphäre zu schaffen, in der jedes Mitglied sein volles Potenzial entfalten kann.
Dieses Coaching eignet sich besonders für:
- Teams, die in Umbruchsituationen stehen, etwa nach Restrukturierungen oder bei neuen Teamkonstellationen.
- Gruppen, die ihre Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern möchten, um gemeinsam effizienter und harmonischer zu arbeiten.
- Teams, in denen Konflikte oder Unsicherheiten die Leistung hemmen, und die Lösungen suchen, um wieder in eine produktive Balance zu finden.
Mein Ansatz ist praxisnah und individuell auf die Bedürfnisse Ihres Teams abgestimmt. In Workshops und Coachings legen wir den Fokus auf:
- Förderung von Vertrauen und Offenheit innerhalb des Teams.
- Stärkung der Kommunikationsfähigkeiten, um Missverständnisse zu vermeiden und konstruktiv zu arbeiten.
- Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und gemeinsamen Zielen.
„Empowered Teams – Teamentwicklung“ bringt nicht nur messbare Ergebnisse, sondern schafft ein Arbeitsklima, in dem Motivation, Respekt und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Denn Teams, die sich verstanden und unterstützt fühlen, erzielen die besten Ergebnisse – und bleiben dabei menschlich.
„Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Team stärken! Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch, und erfahren Sie, wie „Empowered Teams“ Ihre Zusammenarbeit nachhaltig verbessern kann.“
Future Skills Coaching –
Entwicklung für Mitarbeitende
Die Anforderungen an Mitarbeitende verändern sich rasant.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Teams gezielt für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu stärken. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Fähigkeiten, die in einer dynamischen, digitalen und vernetzten Welt entscheidend sind.
Dieses Angebot eignet sich besonders für:
- Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden auf digitale Transformation und agile Arbeitsweisen vorbereiten möchten.
- Teams, die ihre Kompetenzen in Kommunikation, Problemlösung und Resilienz weiterentwickeln wollen.
- Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln möchten und auf ihrem Karriereweg Unterstützung suchen.
Fokus-Themen im „Future Skills Coaching“ sind:
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Wie Mitarbeitende effektiv im Team agieren – auch virtuell.
- Resilienz und Veränderungsfähigkeit: Den Umgang mit Unsicherheiten und Wandel stärken.
- Problemlösung und kritisches Denken: Kompetenzen, die in einer komplexen Arbeitswelt unverzichtbar sind.
Die moderne Arbeitswelt erfordert nicht nur Anpassungsfähigkeit, sondern auch die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mein „Future Skills Coaching – Entwicklung für Mitarbeitende“ basiert auf dem Prinzip des lebenslangen Lernens: Mitarbeitende stärken ihre Fähigkeiten, um heute wie morgen erfolgreich zu sein.
Dank meiner Ausbildung als KI-Managerin integriere ich auch Themen wie digitale Transformation und den Umgang mit neuen Technologien in meine Coachings. So verbinden wir klassische Kompetenzen wie Kommunikation und Resilienz mit zukunftsorientierten Skills, die im digitalen Zeitalter unverzichtbar sind.
Bereiten Sie Ihre Mitarbeitenden auf die Zukunft vor – mit Kompetenzen, die nachhaltigen Erfolg sichern, und einem Ansatz, der lebenslanges Lernen fördert. Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch!
Maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen
Jedes Unternehmen ist einzigartig – und genauso individuell sollten auch die Weiterbildungen für Ihre Mitarbeitenden sein. Ich biete Ihnen Trainings direkt vor Ort, die perfekt auf die Bedürfnisse Ihrer Teams und Organisation abgestimmt sind.
Dieses Angebot eignet sich besonders für:
- Unternehmen in Branchen wie IT, Produktion, Dienstleistung oder Gesundheit, die ihre Mitarbeitenden gezielt fördern möchten.
- Führungsteams, die ihre Kompetenzen gemeinsam weiterentwickeln wollen.
- Projektteams, die effektiver zusammenarbeiten und ihre Ziele schneller erreichen möchten.
Fokus-Themen meiner Inhouse-Schulungen sind unter anderem:
- Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
- Konfliktmanagement und Resilienz
- Führungskompetenzen für neue und erfahrene Führungskräfte
- Digitale Kompetenzen und der Umgang mit neuen Technologien
Ich entwickle jede Schulung individuell, basierend auf den Zielen und Herausforderungen Ihres Unternehmens. Der Fokus liegt auf praxisorientierten Inhalten, die direkt im Arbeitsalltag umgesetzt werden können.
Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden genau die Schulungen, die sie brauchen – individuell und vor Ort.
Kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Erstgespräch!
Leadership Essentials –
Management-Training
Erfolgreiches Management erfordert praktische Kompetenzen und die Fähigkeit, im Arbeitsalltag souverän zu handeln.
Mein „Leadership Essentials – Management-Training“ vermittelt Führungskräften genau die Werkzeuge, die sie brauchen, um ihre Teams effektiv zu leiten und Herausforderungen zu meistern.
Dieses Training eignet sich besonders für:
- Neu ernannte Führungskräfte, die ihre Rolle souverän ausfüllen möchten.
- Erfahrene Manager:innen, die ihre Fähigkeiten auffrischen und erweitern wollen.
- Führungskräfte, die konkrete Tools für Zeitmanagement, Kommunikation, Delegation und Resilienz suchen.
In praxisorientierten Training-Coachings arbeiten wir an:
- Operative Führungskompetenzen: Delegation, Priorisierung und effiziente Entscheidungsfindung.
- Kommunikation: Schwierige Gespräche meistern und klar Feedback geben.
- Selbstmanagement und Resilienz: Zeitmanagement, Stressbewältigung und persönliche Widerstandskraft.
„Leadership Essentials“ verbindet Theorie mit praxisnahen Übungen – für eine nachhaltige Verbesserung Ihrer Führungsarbeit und mehr Resilienz im Berufsalltag.
Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen und Ihre persönliche Resilienz. Kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Erstgespräch
Leading Change – Coaching für Wandel
Veränderung ist die neue Konstante – doch sie erfordert klare Führung, Kommunikation und ein Gespür für die Dynamiken im Team.
Ich unterstütze Führungskräfte dabei, Teams durch Veränderungsprozesse zu navigieren und die Chancen des Wandels erfolgreich zu nutzen.
Dieses Coaching eignet sich besonders für:
- Führungskräfte, die Transformationsprojekte oder Restrukturierungen leiten.
- Manager:innen, die ihre Teams in unsicheren Zeiten motivieren und unterstützen möchten.
- Unternehmen, die ihre Führungskräfte auf Veränderungen vorbereiten wollen.
Im Coaching arbeiten wir an:
- Change-Kommunikation: Mitarbeitende abholen und auf Veränderungen vorbereiten.
- Resilienz und Motivation: Teams stärken und Unsicherheiten abbauen.
- Strategischer Führung im Wandel: Klarheit schaffen und Ziele im Blick behalten.
„Leading Change“ gibt Ihnen die Werkzeuge und das Selbstbewusstsein, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten – für Ihr Team und Ihre Organisation.
KI für Führungskräfte –
Digital Leadership Coaching
Führung im digitalen Zeitalter bedeutet mehr, als Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu steuern.
Moderne Führungskräfte sind Innovator:innen, Wegbereiter:innen und Inspirationsquellen.
Ich unterstütze Sie mit „KI für Führungskräfte – Digital Leadership Coaching“, Ihre Führungsrolle im Spannungsfeld von Technologie und Menschlichkeit zu definieren.
Drei zentrale Themen stehen dabei im Mittelpunkt:
Growth Mindset –
Eine Kultur des Wachstums schaffen
Ein Growth Mindset ist die Überzeugung, dass Entwicklung immer möglich ist – für sich selbst, für andere und für das gesamte Unternehmen. Führungskräfte mit einem Growth Mindset fördern eine Arbeitskultur, in der Fehler als Lernchancen gesehen und kontinuierliche Verbesserungen ermöglicht werden.
In meinem Coaching lernen Sie, wie Sie diese Denkweise in Ihren Führungsalltag integrieren und Ihre Teams zu innovativem Denken inspirieren können.
KI-Leadership –
Die Rolle von Technologie in der Führung
Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt in rasantem Tempo. Als zertifizierter KI-Manager helfe ich Ihnen, die Möglichkeiten von KI zu verstehen und strategisch zu nutzen. Beispiele für den Einsatz von KI im Führungsalltag:
- Datenbasierte Entscheidungen: Nutzen Sie KI-Tools, um fundierte Entscheidungen auf Basis von Echtzeitdaten zu treffen.
- Effiziente Kommunikation: Chatbots und Automatisierungstools können Routinekommunikation übernehmen und Ihnen Zeit für strategische Aufgaben schaffen.
- Mitarbeiterentwicklung: KI-gestützte Plattformen helfen, individuelle Lernbedarfe zu erkennen und personalisierte Weiterbildungen anzubieten.
Transformationale Führung –
Werte und Visionen im Fokus
Transformationale Führung ist der Schlüssel, um Teams in herausfordernden Zeiten zu stärken und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
Dieser Führungsstil setzt auf Inspiration, Motivation und persönliche Weiterentwicklung. Im Coaching entwickeln wir gemeinsam eine klare Vision, die nicht nur Orientierung gibt, sondern auch Ihre Mitarbeitenden begeistert und aktiviert.
KI für Führungskräfte“ gibt Ihnen keinen technischen Leitfaden, sondern strategisches Wissen und Führungskompetenzen, um Ihre Organisation in die digitale Zukunft zu führen.
Entdecken Sie, wie KI Ihre Führungsarbeit unterstützen kann – mit praktischen Tools und einem klaren Fokus auf Menschlichkeit und strategische Entscheidungen. Kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Erstgespräch!
Coaching, Beratung oder Training - ich unterstütze Sie und Ihr Team individuell und auf Sie zugeschnitten.
Kontaktieren Sie mich gern für ein kostenfreies, unverbindliches Erstgespräch.
